Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy w służbie cywilnej
– wyższe stanowisko w służbie cywilnej -
w Ministerstwie Sportu i Turystyki,
ul. Senatorska 14, 00-082 Warszawa.
Numer ogłoszenia: 1378
Data ukazania się ogłoszenia: 27 stycznia 2012 r.
Ministerstwo Sportu i Turystyki w Warszawie
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:
Dyrektor Biura Kontroli i Audytu Wewnętrznego
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
Adres urzędu
Ministerstwo Sportu i Turystyki
ul. Senatorska 14
00-082 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
Kierowanie pracami Biura Kontroli i Audytu Wewnętrznego w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania komórki oraz prawidłowej i terminowej realizacji spraw, dla których biuro jest rzeczowo właściwe.
Koordynowanie i nadzór pracy biura w zakresie planowania zadań kontrolnych, prowadzenia kontroli, monitorowania zaleceń pokontrolnych, współpracy z Najwyższą Izbą Kontroli i innymi organami kontroli państwowej.
Koordynowanie i nadzór pracy biura w zakresie planowania, przygotowywania i realizacji działań nadzorczych, określonych w ustawie o sporcie, wobec polskich związków sportowych oraz w zakresie rozpatrywania skarg na działalność polskich związków sportowych.
Koordynowanie działań w zakresie kontroli zarządczej w działach kierowanych przez ministra właściwego do spraw kultury fizycznej i turystyki.
Bezpośredni nadzór nad działalnością jednostki podległej i nadzorowanej, t.j. Centralnego Ośrodka Sportu, w tym nadzór realizacji zadań dofinansowanych w formie dotacji celowej.
Nadzór w zakresie organizacyjnym realizacji zadań w obszarze audytu wewnętrznego.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
- reprezentacja urzędu i gotowość do wystąpień publicznych,
- praca administracyjno-biurowa,
- praca w stanie koncentracji i obciążenia psychicznego (np. obciążenie psychiczne wynikające z konieczności podejmowania decyzji i odpowiedzialności za pracę zespołu oraz realizację zadań).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, spełniającym wymagania dla pomieszczeń stałej pracy,
- warunki architektoniczno-budowlane i techniczne budynków, w tym pomieszczeń pracy, pomieszczeń ogólnodostępnych i pomieszczeń higieniczno-sanitarnych: w jednym z dwóch budynków użytkowanych przez ministerstwo znajduje się winda osobowa do transportu pionowego. Oba budynki nie posiadają podjazdów dla osób niepełnosprawnych. Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są dostosowane dla osób niepełnosprawnych, szerokości drzwi nie są dostosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Niektóre pomieszczenia pracy wyposażone są w instalację klimatyzacyjną. Pozostałe w wentylację grawitacyjną i naturalną.
Inne
Brak.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw oraz zgodnie z opisem stanowiska pracy
n i e z b ę d n e
wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne w zakresie prawa lub prawa i administracji lub zarządzania lub ekonomii,
co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny na stanowisku kierowniczym lub 2-letni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia i nadzorowania czynności kontrolnych,
znajomość przepisów i procedur w zakresie kontroli państwowej,
znajomość ustawy o sporcie,
znajomość ustawy o usługach turystycznych,
znajomość przepisów w zakresie audytu wewnętrznego,
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o służbie cywilnej i Kodeksu pracy,
posiadanie kompetencji kierowniczych, w tym w szczególności: kierowanie zespołem i zarządzanie pracownikami, myślenie strategiczne, podejmowanie decyzji, myślenie analityczne, radzenie sobie ze stresem, rozwiązywanie problemów.
p o ż ą d a n e
studia podyplomowe w zakresie kontroli lub audytu,
3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej,
2 lata doświadczenia zawodowego w realizacji projektów,
posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” albo wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
umiejętność zarządzania projektami.
Wymagane dokumenty i oświadczenia
życiorys,
list motywacyjny,
kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo lub oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia i nadzorowania czynności kontrolnych (świadectwa pracy, zaświadczenia, zakresy obowiązków, opisy stanowisk).
Inne dokumenty i oświadczenia
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
kopia świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej),
oświadczenie o osiągnięciu miejsca uprawniającego do mianowania w wyniku postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników s. c. ubiegających się o mianowanie w s. c. przeprowadzonego na podstawie ustawy z 24.08.2006 r. o s. c. (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 ustawy z 21.11.2008 o s. c.),
kandydat może złożyć referencje dotyczące jego dotychczasowej działalności zawodowej,
kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1, zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695),
kopie dokumentów potwierdzających ukończenie studiów podyplomowych w zakresie kontroli lub audytu,
kopie dokumentów potwierdzających pożądane 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej,
kopie dokumentów potwierdzających pożądane 2 lata doświadczenia zawodowego w realizacji projektów.
Informacje o metodach i technikach naboru
Selekcja ofert pod kątem spełniania wymogów formalnych.
Nabór będzie przebiegał w dwóch etapach:
etap 1: test wiedzy merytorycznej oraz test psychologiczny sprawdzający kompetencje kierownicze,
etap 2: rozmowa kwalifikacyjna.
Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do
11-02-2012
Miejsce składania dokumentów
Ministerstwo Sportu i Turystyki
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Senatorska 14
00-082 Warszawa
Inne informacje
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z wyraźnym dopiskiem Nabór na stanowisko Dyrektora Biura Kontroli i Audytu Wewnętrznego (BK/D-1/2012).
Wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP MSiT (www.bip.msit.gov.pl).
Oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane (o ważności terminu decyduje data stempla pocztowego).
Do składania aplikacji zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu naboru, o czym będą powiadomieni drogą telefoniczną lub e-mailem.
Oferty, które nie spełniają wymagań formalnych zostaną komisyjnie zniszczone. W ciągu 3 miesięcy od dnia publikacji wyniku naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów.
Osoba wyłoniona w drodze naboru na kandydata na stanowisko dyrektora podlega obowiązkowi złożenia
do Ministra Sportu i Turystyki oświadczenia lustracyjnego albo informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego – zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn. zm.) - dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (22) 24 47 309.
|
|